DETA Consultores

Desarrollo Organizacional

Tu empresa creció más rápido que su estructura.

Ordenamos roles, procesos y decisiones para que tu PyME opere sin depender de ti. Para empresas con 10 o más empleados que ya facturan, pero ya no escalan.

Si reconoces esto, tu empresa necesita estructura.

No es falta de esfuerzo. Es falta de diseño organizacional.

Cuatro pilares para que tu empresa opere sin ti.

No vendemos un manual. Construimos contigo la organización que tu negocio necesita en este momento.

Estructura organizacional

Diseñamos el organigrama que tu empresa necesita en su tamaño actual y para su próximo escalón. Sin puestos inflados ni dueños eternos del proceso.

Procesos documentados

Convertimos lo que vive en la cabeza de la gente en manuales, procedimientos y flujos que cualquier nuevo integrante puede ejecutar.

Roles y responsabilidades

Cada persona sabe qué decide, qué reporta y qué espera de los demás. Las áreas dejan de pisarse y los cuellos de botella se vuelven visibles.

Indicadores y rituales

Métricas operativas claras + reuniones de 30 minutos con propósito. La empresa funciona en piloto, no en bomberazo.

Así acompañamos el desarrollo organizacional de tu PyME.

01

Diagnóstico

Entrevistas con dueños y gerentes. Mapeamos estructura actual, procesos críticos y dolores reales. Te damos foto 360° en 2 semanas.

02

Diseño

Propuesta de organigrama, roles, procesos prioritarios y rituales. Validamos contigo en sesión de trabajo, no por email.

03

Implementación

Acompañamos la ejecución con tu equipo, no en lugar de tu equipo. Capacitamos a líderes y documentamos lo que se va construyendo.

04

Seguimiento

Sesiones mensuales de revisión durante 3-6 meses. Ajustamos lo que no funcionó. La organización queda andando sin nosotros.

El primer paso no compromete nada.

5 preguntas, 3 minutos. Te decimos exactamente dónde está el cuello de botella en tu empresa.

Diagnóstico sin costo